Năm 2023, dịp Giỗ tổ Hùng Vương và 30/4 - 1/5 người lao động sẽ có một kỳ nghỉ kéo dài 5 ngày từ 29/4 đến 3/5 do các ngày lễ chính thức trùng vào cuối tuần.

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, người lao động tiếp tục có thêm một kỳ nghỉ kéo dài 5 ngày từ 29/4 đến 3/5 dịp Giỗ tổ Hùng Vương và 30/4 - 1/5, do các ngày lễ chính thức trùng vào cuối tuần.

Cụ thể, theo quy định tại Điều 112, Bộ luật Lao động năm 2019, ngày Chiến thắng người lao động được nghỉ 1 ngày vào ngày 30/4; ngày Quốc tế lao động được nghỉ 1 ngày vào ngày 1/5; ngày Giỗ tổ Hùng Vương được nghỉ 1 ngày (ngày 10/3 âm lịch).

Năm nay, nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương (ngày 10/3 Âm lịch) và ngày Chiến thắng (ngày 30/4 Dương lịch); ngày Quốc tế lao động rơi vào cuối tuần và liền kề nhau, do đó, công chức, người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc của tuần kế tiếp.

Như vậy, người lao động sẽ được nghỉ dịp Giỗ tổ Hùng Vương, lễ Chiến thắng, ngày Quốc tế lao động từ ngày 29/4 tới hết ngày 3/5, tổng là 5 ngày nghỉ liên tục.

Những ngày nghỉ lễ, người lao động được hưởng nguyên lương. Trường hợp người lao động làm việc ngày nghỉ lễ, Tết có thể hưởng thêm mức lương bằng 300% lương trong ngày.

Nguồn: An ninh Thủ đô