Sở Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Kế hoạch tuyên truyền gương điển hình tiên tiến trên địa bàn thành phố giai đoạn 2022 - 2025, với các nội dung cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Tiếp tục nâng cao nhận thức, trách nhiệm và tăng cường sự chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền và người đứng đầu phòng, ban, đơn vị về công tác tuyên truyền các điển hình tiên tiến, mô hình mới, nhân tố mới trên các lĩnh vực đời sống xã hội theo Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 07 tháng 4 năm 2014 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng, nhằm nhân rộng, lan tỏa trong xã hội tạo động lực thúc đẩy mạnh mẽ các phong trào thi đua yêu nước góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh của thành phố.

2. Các phòng, ban, đơn vị chủ động, tích cực phát hiện, xây dựng, lựa chọn những điển hình tiên tiến và hình thức tuyên truyền phù hợp với thực tiễn gắn với các ngày lễ, kỷ niệm trọng đại của đất nước, trên tinh thần tiết kiệm, hiệu quả, tránh phô trương hình thức.

II. NỘI DUNG

1. Nội dung tuyên truyền

a) Tuyên truyền về tư tưởng thi đua yêu nước của Chủ tịch Hồ Chí Minh, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng.

b) Tuyên truyền nâng cao nhận thức cho công chức, viên chức và người lao động về vai trò, ý nghĩa của các phong trào thi đua và tuyên truyền các điển hình tiên tiến, gương người tốt việc tốt và nhân tố mới.

2. Công tác phát hiện, xây dựng, bồi dưỡng điển hình tiên tiến

a) Đối tượng:

Điển hình tiên tiến là những tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong lao động, học tập, công tác; có sáng tạo, sáng kiến cải tiến kỹ thuật và phương pháp quản lý, ứng dụng khoa học kỹ thuật; là nhân tố nổi bật dẫn đầu trong các phong trào thi đua, gương người tốt việc tốt trong đời sống xã hội.

b) Tiêu chuẩn chung của tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến: Gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, gắn với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” theo tinh thần Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị.

- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

- Có mô hình mới, cách làm hay, nhiều sáng kiến, giải pháp sáng tạo, mang lại hiệu quả thiết thực và là nhân tố nổi trội, tiêu biểu, dẫn đầu trong các phong trào thi đua.

- Có tinh thần tương thân tương ái, giúp đỡ mọi người cùng tiến bộ; tích cực tham gia các hoạt động xã hội; góp phần tích cực vào sự phát triển của thành phố.

c) Phát hiện, xây dựng, bồi dưỡng điển hình tiên tiến:

- Các phòng, ban, đơn vị tổ chức các phong trào thi đua đảm bảo thiết thực, hiệu quả gắn với nhiệm vụ chính trị theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ XIV, thông qua phong trào thi đua phát hiện các điển hình tiên tiến.

- Các phòng, ban, đơn vị xác định nhân tố cần bồi dưỡng để trở thành điển hình tiên tiến, tạo điều kiện hỗ trợ để các nhân tố phát huy hết khả năng, sáng tạo; đồng thời, có biện pháp cụ thể khắc phục những mặt còn tồn tại, hạn chế để từng bước hoàn thiện, bồi dưỡng, phát triển trở thành tấm gương lan tỏa trong phòng, ban, đơn vị; đồng thời, các điển hình tiên tiến phấn đấu liên tục trở thành điển hình tiên tiến xuất sắc trong thành phố và toàn quốc.

3. Hình thức tuyên truyền

a) Tuyên truyền mở rộng bằng nhiều hình thức như: đăng trên Cổng thông tin điện tử của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tại địa chỉ http://cantho.gov.vn/wps/portal/soldtbxh và của các đơn vị trực thuộc.

b) Tổ chức triển khai tại Hội nghị, họp giao ban tháng, quý, qua Phần mềm Quản lý văn bản điện tử và điều hành. Hoặc phối hợp Tổ chức giao lưu với các điển hình tiên tiến thông qua hình thức tọa đàm, giao lưu, trao đổi, tham quan thực tế, học tập kinh nghiệm.

c) Phát động gửi các bài viết gương điển hình tiên tiến, gương người tốt việc tốt, tờ tin và các văn bản về công tác thi đua, khen thưởng.

4. Biểu dương, tôn vinh điển hình tiên tiến phòng, ban, đơn vị tổ chức tôn vinh, biểu dương khen thưởng các điển hình tiên tiến, mô hình mới, nhân tố mới theo thẩm quyền và trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố khen thưởng, lồng ghép trong các dịp sơ kết, tổng kết của cơ quan.

III. TIÊU CHUẨN CỤ THỂ NHIỆM VỤ CHUYÊN MÔN

Căn cứ tiêu chuẩn chung của tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến các phòng, ban, đơn vị chủ động, quan tâm xây dựng các mô hình, các điển hình tiên tiến trên các lĩnh vực xây dựng Đảng, chính quyền, đoàn thể; cụ thể như sau:

1. Trong xây dựng Đảng, chính quyền, đoàn thể; phát hiện, xây dựng những điển hình tiên tiến trong xây dựng, phát triển Đảng, chính quyền, đoàn thể, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, có tinh thần đấu tranh phòng, chống tham nhũng tiêu cực, là điển hình trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh,

2. Trong thực hiện cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số phát hiện, xây dựng những điển hình tiên tiến trong thực hiện chương trình cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số,  góp phần xây dựng nền hành chính dân chủ, chuyên nghiệp, hiện đại, tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, có năng lực kiến tạo phát triển liêm chính phục vụ nhân dân.

3. Trong thực hiện đào tạo, giới thiệu, tư vấn việc làm, lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp phát hiện xây dựng những điển hình tiên tiến trong phát huy tiềm năng, thúc đẩy hoạt động đổi mới, sáng tạo, phát huy năng lực, trí tuệ tập thể, cá nhân.

4. Trong thực hiện an sinh xã hội, đối tượng chính sách, đối tượng bảo trợ xã hội: phát hiện, xây dựng những điển hình tiên tiến trong công tác giảm nghèo, bảo đảm an sinh xã hội, chăm sóc đối tượng đảm bảo sự gắn kết chặt chẽ, hài hòa giữa phát triển kinh tế với nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người dân (các đối tượng do Sở quản lý).

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Lãnh đạo các Phòng, Ban, Đơn vị trực thuộc Sở, Lãnh đạo Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận, huyện tổ chức quán triệt đầy đủ các nội dung của Kế hoạch này đến toàn thể công chức, viên chức và người lao động thuộc quyền quản lý.

2. Lãnh đạo các phòng, ban, đơn vị trực thuộc Sở, Lãnh đạo Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận, huyện chủ động xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện Kế hoạch số 08/KH-UBND phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị và tổ chức thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ các nội dung trên.

3. Đề nghị các tổ chức đoàn thể phối hợp chặt chẽ với thủ trưởng cơ quan, đơn vị vận động công chức, viên chức, người lao động tích cực tham gia, hưởng ứng và giới thiệu gương điển hình tiên tiến qua viết tin về gương điển hình tiên tiến, chủ động tổ chức các hình thức tuyên dương phù hợp.

4. Giao Văn phòng Sở theo dõi và báo cáo tình hình, kết quả xây dựng và thực hiện Kế hoạch này của các phòng, ban, đơn vị trực thuộc Sở; Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận, huyện.