Từ đầu năm 2022 đến nay, TP Cần Thơ giải quyết việc làm cho 31.437 lao động, tăng 53,11% so với cùng kỳ năm 2021. Kết quả này có sự đóng góp tích cực của các ngành, các cấp. Ðặc biệt, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LÐ-TB&XH) đã làm tốt công tác tham mưu cho UBND thành phố về công tác giải quyết việc làm cho người lao động (NLÐ) gắn với nhiều nỗ lực hỗ trợ phục hồi, phát triển thị trường lao động.

Bà Trần Thị Xuân Mai, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH TP Cần Thơ, tặng hoa cho các DN tham gia tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến khu vực ĐBSCL và các tỉnh lân cận.

Theo lãnh đạo Sở LÐ-TB&XH TP Cần Thơ, thời gian qua, Sở đã quyết liệt trong điều hành, tổ chức và triển khai các văn bản chỉ đạo về công tác phòng, chống dịch COVID-19 thuộc lĩnh vực ngành được giao gắn với các hoạt động đảm bảo an sinh xã hội; giải quyết việc làm cho NLÐ trong nước (NLÐ làm việc tại TP Cần Thơ) và NLÐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Sở LÐ-TB&XH thành phố đã chủ động phối hợp với các ngành, các cấp tham mưu kịp thời với UBND thành phố tổ chức, triển khai, thực hiện tốt công tác giải quyết việc làm cho NLÐ với các giải pháp phù hợp với yêu cầu thực tiễn. Trong đó, tập trung đẩy mạnh công tác đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm; đào tạo nghề theo yêu cầu tuyển dụng; đào tạo nghề theo đơn đặt hàng của các doanh nghiệp (DN). Ðồng thời, chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) TP Cần Thơ đẩy mạnh các hoạt động kết nối cung - cầu lao động.

Theo ông Nguyễn Văn Toàn, Giám đốc Trung tâm DVVL TP Cần Thơ, ngay khi dịch COVID-19 được kiểm soát tốt, từ cuối năm 2021 đến nay, Trung tâm DVVL TP Cần Thơ đã tổ chức hàng loạt các phiên giao dịch việc làm, ngày gặp gỡ nhà tuyển dụng… theo hình thức trực tiếp và trực tuyến. Cùng với việc tiến hành khảo sát nhu cầu tuyển dụng lao động tại 25 DN trong và ngoài thành phố, Trung tâm đã tăng cường tư vấn, giải đáp thắc mắc của NLÐ qua nhiều kênh thông tin miễn phí, như thư điện tử, mạng xã hội Facebook, Zalo, Cổng thông tin việc làm Cần Thơ,... Từ đầu năm 2022 đến nay, Trung tâm DVVL thành phố đã tư vấn việc làm, chính sách việc làm và học nghề cho 115.351 lượt NLÐ; giới thiệu việc làm trong và ngoài nước cho 14.730 lượt NLÐ, cung ứng lao động trong và ngoài nước 1.062 lượt người. Ðồng thời, Trung tâm đã tổ chức đào tạo ngoại ngữ, kỹ năng cho 2.090 lượt NLÐ; đào tạo nghề cho 285 NLÐ theo chính sách bảo hiểm thất nghiệp, với các nghề: kỹ thuật pha chế thức uống cơ bản, đồ họa ứng dụng Corel Draw, lắp đặt và sửa chữa điện dân dụng…

Ðáng chú ý, Sở LÐ-TB&XH TP Cần Thơ cũng đã chỉ đạo Trung tâm DVVL thành phố chủ động kết nối với các DN tuyển dụng lao động đi làm việc ở nước ngoài, tổ chức đào tạo về ngoại ngữ, phong tục tập quán của nước tiếp nhận lao động để NLÐ nắm bắt trước khi xuất cảnh. Trong thời gian giãn cách xã hội, các DN đã tuyển dụng và tiến hành dạy ngoại ngữ, kỹ năng bằng hình thức trực tuyến. Qua đó, ngay khi thị trường lao động nước ngoài mở cửa trở lại, TP Cần Thơ đã đưa NLÐ đi làm việc ở nước ngoài, mà không phải mất thêm thời gian đào tạo.

Thông qua những giải pháp thiết thực đã góp phần đẩy mạnh công tác giải quyết việc làm cho NLÐ trên địa bàn thành phố đạt mục tiêu và kế hoạch đề ra. Số lượng giải quyết việc làm của thành phố có nhiều khởi sắc sau dịch COVID-19. Trong 6 tháng đầu năm 2022, thành phố đã giải quyết việc làm cho 31.437 lao động (trong đó có 143 lao động đi làm việc ở nước ngoài), đạt 62,38% so với kế hoạch, tăng 53,11% so với cùng kỳ năm 2021. Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tuyển mới và đào tạo nghề cho 23.025 người, đạt 51,17% so với kế hoạch, tăng 1,17% so với cùng kỳ năm 2021.

Trao đổi về các giải pháp hỗ trợ khôi phục thị trường lao động, theo ông Tiêu Minh Dưỡng, Phó Giám đốc Sở LÐ-TB&XH TP Cần Thơ, thời gian tới, Sở sẽ tham mưu đẩy mạnh các giải pháp chăm lo, bảo đảm đời sống cho NLÐ; duy trì thường xuyên các hoạt động giao dịch việc làm; tiếp tục nắm bắt nhu cầu tuyển dụng lao động của các DN, cơ sở sản xuất kinh doanh trong và ngoài thành phố cũng như ngoài nước để có giải pháp tư vấn việc làm cho NLÐ. Chủ động tổ chức các cuộc đối thoại với DN và tập trung hướng dẫn DN, nhất là các DN trong khu công nghiệp, khu chế xuất thực hiện chính sách hỗ trợ đào tạo duy trì việc làm cho NLÐ. Song song đó, Sở LÐ-TB&XH thành phố tiếp tục quan tâm nâng cấp mở rộng và hiện đại hóa các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, thực hiện chuyển đổi số trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp, thực hiện các chương trình hỗ trợ đào tạo, đào tạo lại lao động. Ðẩy mạnh công tác tuyên truyền để NLÐ hiểu rõ sự cần thiết và ý nghĩa của chính sách bảo hiểm xã hội, hạn chế tình trạng hưởng bảo hiểm xã hội một lần, không để xảy ra tình trạng trục lợi bảo hiểm xã hội… Ông Tiêu Minh Dưỡng thông tin thêm: "Sở sẽ tiếp tục tham mưu thực hiện tốt Quyết định số 08/2022/QÐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLÐ, đảm bảo hoàn thành trong tháng 8-2022; tổ chức thực hiện Ðề án cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm trên địa bàn thành phố, giai đoạn 2021-2025 theo Quyết định số 1412/QÐ-UBND của UBND TP Cần Thơ; thực hiện tốt các nhiệm vụ tại Chỉ thị số 16/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về đảm bảo việc làm bền vững, nâng cao mức sống, cải thiện điều kiện làm việc của công nhân lao động…

Từ nay đến cuối năm 2022, Sở LĐ-TB&XH TP Cần Thơ tiếp tục phát triển thị trường lao động theo hướng linh hoạt, kết nối chặt chẽ cung - cầu lao động, tăng tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ để nâng cao năng suất lao động. Phấn đấu thực hiện đạt các chỉ tiêu: giải quyết việc làm cho 50.400 người, tuyển sinh đào tạo nghề cho 45.000 người, tỷ lệ lao động được qua đào tạo nghề đạt 61% …

 

Báo điện tử Cần Thơ